理学療法士が転職前に確認すべき“働き方の柔軟性”とは?

転職ノウハウ

「今の働き方、ずっと続けられるかな…?」

毎日忙しく働く中で、こんなふうに感じたことはありませんか?

  • 家庭との両立が難しい
  • 子どもとの時間が取れない
  • 体力的にフルタイム勤務がきつくなってきた
  • ライフステージが変わって、今の働き方が合わなくなってきた

理学療法士としての仕事に誇りを持っていても、働き方が合っていないと心も体もすり減ってしまいます。

✅この記事でわかること

  • 理学療法士の働き方にどんな選択肢があるか
  • 柔軟な働き方を見つけるための5つの視点
  • 「無理なく続けられる働き方」を見つけるヒント

1. 理学療法士の働き方には、もっと選択肢がある

理学療法士=病院でフルタイム勤務、というイメージは根強いですが、実際にはさまざまな働き方があります。

例えば…

  • 時短勤務やパート勤務
  • 訪問リハやデイサービスなど、比較的時間にゆとりのある職場
  • 土日休みが取れるクリニックや企業
  • フリーランスや業務委託としての働き方

私自身、以前は回復期病院でフルタイム勤務していましたが、今は家庭との両立が難しく、療養型病院で常勤として働きながら、経験も含めて他の施設で非常勤でも勤務しています。勤務時間の調整やお休みの融通もききやすくなり、心にも少し余裕ができました。

2. 柔軟性をチェックする「5つの視点」

転職先を探すときは、ただ条件を見るだけでなく、「どれだけ柔軟な働き方ができそうか」を次の5つの視点でチェックするのがおすすめです。

  • 勤務時間に融通がきくか?
  • 曜日やシフトの相談ができるか?
  • 急な休みに対応してくれる体制があるか?
  • 副業や掛け持ちが許可されているか?
  • 「時間=成果」ではない評価制度があるか?

職場の柔軟性は、面接時や見学時の雰囲気、スタッフの声などからも感じ取れることがあります。

3. 柔軟な働き方をするために大切なこと

柔軟な働き方を実現するために大切なのは、「自分にとって何が優先なのか」を整理することです。

たとえば…

  • 子どもとの時間を優先したいのか?
  • 収入をキープしつつ、無理なく働きたいのか?
  • 新しい働き方にチャレンジしたいのか?

目的が明確になると、転職先に求める条件もはっきりしてきます。

まとめ|無理せず、続けられる働き方を選ぼう

働き方は「変えてはいけないもの」ではなく、「変えていいもの」です。
理学療法士として、長く、無理なく働き続けるために——

あなたのライフスタイルに合った働き方を、ぜひ見つけてください。

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