はじめに|転職に失敗してしまうのは“行動の落とし穴”が原因
理学療法士にとって転職はキャリアを広げる大切なチャンスです。しかし「行動の仕方」を間違えると、せっかくの転職が後悔につながることもあります。私自身も転職を考えたとき、「もっと早く知っておけば良かった」と感じたことがありました。
この記事では、理学療法士が転職活動でやりがちなNG行動と、その改善法について解説します。
転職活動でありがちなNG行動5選
- ① 条件だけで求人を選んでしまう
- ② 自己分析をせずに応募を始める
- ③ 情報収集を一つのサイトや人に頼る
- ④ 面接準備を軽視する
- ⑤ 転職エージェントに丸投げする
① 条件だけで求人を選んでしまう
「年収が上がるから」「通勤が近いから」といった条件面だけで転職先を決めてしまうと、入職後にミスマッチが起こりやすくなります。職場の人間関係、スキルアップの仕組み、キャリア形成のサポートなど、長く働くうえで大切な要素を見落としがちだからです。
求人票だけでは分からない部分も多いため、見学や面接で「どんなスタッフが多いか」「スキルアップの仕組みがどうなっているか」を確認しておくことが大切です。
② 自己分析をせずに応募を始める
「今の職場に不満だから」と勢いで転職活動を始めるのは危険です。自己分析をしないまま動くと、転職後も同じような悩みにぶつかってしまいます。
これまで経験した病期や対象疾患、得意分野、自分がやりたいリハビリなどを整理し、将来のキャリアをイメージしたうえで応募することが大切です。キャリアの棚卸しをすることで、応募書類や面接での自己PRにも説得力が増します。
③ 情報収集を一つのサイトや人に頼る
特定の転職サイトだけ、あるいは一人の担当者だけに頼ってしまうと、得られる情報が偏ってしまいます。「他にも条件の良い求人があったのに知らなかった」というのはよくある失敗です。
複数の転職サイトを利用し、信頼できるキャリアアドバイザーや専門情報も参考にしましょう。
自分に合った職場を探すうえで比較記事を活用するのも有効です。
👉
理学療法士におすすめの転職サイトランキングTOP3【2025年版】
https://ptotst-next.com/pt-recruit-site-ranking/
④ 面接準備を軽視する
「臨床経験があるから大丈夫」と思って面接に臨むと、予想外に答えられず不採用になることがあります。面接では必ず「なぜ転職するのか」「当院で何をしたいのか」を問われますが、準備不足だと説得力に欠けてしまいます。
特に「長所や自己PR」を聞かれたときに答えに詰まる人は多いです。詳しい対策は、こちらの記事で解説しています。
👉
理学療法士の面接で“長所”を効果的に伝える3つのポイント
https://ptotst-next.com/pt-interview-strength-pr/
志望動機や自己PRを整理しておくことはもちろん、可能であれば模擬面接を受けるのも有効です。落ち着いて答えられるようになると、自信を持って臨めます。
⑤ 転職エージェントに丸投げする
転職エージェントは求人の紹介や面接調整などをしてくれる便利な存在ですが、任せきりにすると希望とズレた転職先になってしまうことがあります。
「希望条件を伝える」だけでなく、「自分でも求人を調べて確認する」姿勢が必要です。複数のサービスを比較することで、より自分に合った職場を見つけやすくなります。
👉
理学療法士におすすめの転職サイトランキングTOP3【2025年版】
https://ptotst-next.com/pt-recruit-site-ranking/
まとめ|NG行動を避ければ転職は成功に近づく
- ① 条件だけで求人を選ぶ
- ② 自己分析不足で応募を始める
- ③ 情報収集が偏る
- ④ 面接準備を軽視する
- ⑤ エージェントに丸投げする
一つひとつを改善するだけで、転職後の満足度は大きく変わります。転職は「未来のキャリアをつくる行動」です。焦らず準備を整えて、自分に合った職場を見つけましょう。
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