※この記事は広告を含みます
はじめに｜転職で「比較」をしないリスク
理学療法士として転職を考えるとき、求人票や面接の情報だけで判断してしまうと、実際に働き始めてから「思っていた環境と違った…」というミスマッチが起こりやすいです。
そのリスクを減らすために有効なのが、転職エージェントを活用して複数の職場を比較する方法です。
① 転職エージェントを使うメリット
- 非公開求人に出会える：一般には公開されない求人を紹介してもらえる
- 職場の実態を知れる：残業の有無や人間関係など、求人票に載っていない情報を得られる
- 条件交渉を任せられる：給与や勤務時間などを自分の代わりに調整してくれる
私が実際に利用した中では、対応が丁寧で安心感があったのは レバウェルリハビリ でした。初めてエージェントを利用する方にもおすすめできます。
👉 レバウェルリハビリ公式サイトはこちら
② 複数の職場を比較するためのポイント
- 給与や福利厚生だけでなく：「教育体制」「キャリアパス」「人間関係」なども比較する
- フィールド別の経験を整理：急性期・回復期・生活期など、働く場ごとの学びを明確化
- 比較の軸を共有：エージェントに自分の比較基準を伝えて求人を探してもらう
③ エージェントを上手に活用するコツ
- 1社だけでなく複数のエージェントに登録して情報を広く集める
- 「給与＞通勤時間＞教育体制」など、条件の優先順位を明確に伝える
- 担当者との相性が合わない場合は、遠慮せず変更を依頼する
④ 私の経験から感じたこと
実際に利用してみて感じたのは、同じ条件を伝えてもエージェントごとに紹介される求人が異なるということです。
あるエージェントは年収UPを前面に出し、別のエージェントはワークライフバランスを重視した求人を提案してくれました。複数を比較することで、自分にとって本当に大切な条件が明確になりました。
⑤ 注意点と失敗しないための工夫
- エージェント任せにせず、自分でも求人情報を調べる
- 条件が良すぎる求人は慎重に確認する
- 最終判断は「自分のキャリア軸」に沿って行うことが大切
まとめ｜比較の精度が未来を決める
複数の職場を比較することで、後悔のない転職が可能になります。エージェントを活用すれば、効率的に情報収集と条件整理ができ、納得のいく選択につながります。
私自身、転職エージェントを利用して情報を比較したことで、自分に合った職場像をより明確にできました。
転職活動を効率的に進めたい方は、まず レバウェルリハビリ に登録してみるのも一つの方法です。
👉 レバウェルリハビリに無料登録する
コメント